Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу. Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России.

Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать уведомление о заключении трудового договора в МВД России.

Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр. Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь.

Оформление патента тотально ложится на плечи зарубежного соискателя, желающего занять вакантную должность в России. В то время как работодатель кропотливо и не бесплатно собирает бумаги для разрешения на работу.

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

  • Затраты на оформление патента невысоки относительно издержек на получение разрешения на работу.
  • Оформление патента несоизмеримо проще оформления разрешения на работу.
  • Патент оформляют только граждане шести стран, бывших союзных республик, а именно: Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Украины и Абхазии.

Возможность оформления разрешения на работу зависит от квот: количества рабочих мест по отрасли и профессиям. Патент не зависит от квотирования.

Работник, устроившийся на работу по патенту, может менять место работы, главное, чтобы это было в том же регионе и по той же специальности, а иностранец с разрешением на работу может работать только у своего работодателя и нигде больше. Исключением может быть незапланированный разрыв контракта с иностранным специалистом до окончания действия разрешения, но устроиться на другую работу в этом случае будет непросто.

Рабочая виза

Аккредитация

Организации, готовой привлечь труженика из-за границы, необходимо пройти разрешительные процедуры в Миграционной Службе региона дислокации.

Если удастся успешно завершить оформление, компании выдается учетная карточка, со всеми исключительными привилегиями по привлечению кадров из-за границы. Помимо этого, нужно уведомить местные органы власти, отвечающие за трудовые ресурсы.

Например, в Петербурге это будет Центр трудовых резервов. В эти органы сведения следует подавать через онлайн порталы.

Важно! В центры, заведующие трудовыми резервами, о намерении привлечь зарубежную рабочую силу желательно сообщить не менее чем за год.

Далее работодатель оформляет и подает в ГУВМ МВД России документы с целью проведения пригласительной процедуры для заграничного соискателя. В приглашении указывается цель въезда зарубежного труженика в Россию: «Работа по найму». Гражданин иностранного государства получит на руки приглашение в российском консульстве своей страны.

Процедура, необходимая для оформления законодательно одобренного приглашения, начинается с подачи таких бумаг:

  1. Ходатайства о выдаче приглашения на въезд.
  2. Копия паспорта с переводом на русский язык, завизированная нотариусом.
  3. Копия диплома, с переводом на русский язык, завизированная нотариусом.
  4. Письмо от организации, гарантирующее соблюдение зарубежным тружеником правил пребывания на территории Российской Федерации.
  5. 2 фотографии 3*4.
  6. Опись документов в УФМС региона, где располагается потенциальный работодатель.

Оформленное ГУВМ МВД приглашение передается в консульство РФ страны, гражданином которой является востребованный иностранец.

  1. Рабочее приглашение.
  2. Визовая анкета.
  3. 2 фотографии 3*4.
  4. Медицинская страховка.

Внимание! Сведения в анкете не должны содержать ошибок или неточностей, иначе они могут быть признаны заведомо ложными.

Сроки выдачи

Для наличия в арсенале зарубежного сотрудника многократной рабочей визы требуется соблюдать сроки как для старта, так и для финальных действий.

Оформление можно начинать только уже после того, как соискатель-иностранец въехал в Российскую Федерацию. Для оформления многократной визы у зарубежного кандидата должна быть действующая пластиковая карточка с разрешением на работу. Переоформление первичной карточки осуществляется в сроки до 20-ти дней.

При том что рабочая виза не препятствует зарубежному труженику пересекать российскую границу неограниченное количество раз, в период переоформления выезд за рубеж невозможен. Однако с такими странами, как Франция, Монголия и Корея заключено соглашение об автоматической перевыдачи рабочей визы.

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснениеМногократная виза

  1. Визовая анкета с фотографией.
  2. Письмо от работодателя.
  3. Фотография 3*4.
  4. Оригинал и копия визы.
  5. Дубликат паспорта.
  6. Дубликат миграционной карты.
  7. Дубликат разрешения на работу.
  8. Дубликат трудового контракта.
  9. Квитанция уплаты госпошлины.
Услуга Цена Сроки
Получить РНР иностранному гражданину 9 000 рублей 1 месяц
Оформление разрешения для  высококвалифицированного специалиста 35 000 рублей 14 раб.дней
Персональное РНР на осуществление трудовой деятельности для иностранного сотрудника 9 000 руб. 30 дней
Продление разрешения на работу для ВКС 35 000 рублей 14 раб.дней

Получить разрешение на работу

Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. Для получения разрешения необходимо подать заявление в территориальное Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии. И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника.

Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия. Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет.

Наши юристы оформят все необходимые документы для получения рабочей визы иностранным гражданином любой категории.

Получение многократной рабочей визы

Сроки выдачи

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснениеМногократная виза

Страховка

Труженики из заграницы, осуществляющие трудовую деятельность в Российской Федерации, должны иметь медицинскую страховку. Это требование возникло после появления в трудовом кодексе главы 50.2, где прямо заявляется, что полис ДМС необходим иностранцу для заключения с ним контракта. При отсутствии полиса страхования трудовой договор с зарубежным работником будет признан не существующим.

Оплачивать полис медицинского страхования может и сам работник, так как в обязанности работодателя не входит оформление полиса для работников из зарубежья, зато отсутствие этого документа может послужить поводом для отказа в найме. Стоимость ДМС допускается минимальная. Главное, чтобы в медицинские услуги входила экстренная помощь.

Напрямую санкций за отсутствие платной медицинской страховки не существует, однако ввиду отсутствия необходимого для признания действительным трудового договора документа организация может быть оштрафована от 50 до 100 тысяч рублей.

Если полис платного страхования истек, необходимо либо продлить его, либо сотрудник должен быть отстранен от работы (уволен).

Некоторые компании заключают с медицинскими аккредитованными организациями договор на обслуживание в том числе или только тружеников из зарубежья. В таком случае полис ДМС можно не оформлять.

Внимание! Отсутствие полиса ДМС может быть истолковано как работа иностранца нелегально со всеми вытекающими последствиями.

Тестирование языка

С 1 января 2015 соискатели из зарубежья проходят процедуру по определению уровня владения русским языком, проверяются их знание знаковых событий из прошлого России и уделяется внимание степень ознакомления с законодательными нормами. На тестирование отводится 90 минут. Порог прохождения не может опускаться ниже 60% тестовых заданий – для получения патента. Для получения разрешения на работу нужно ответить правильно на 75% теста.

Если соискателю не удалось сдать тест частично или полностью он может пройти его снова, оплатив 50 % стоимости всего теста. При успешном окончании тестирования на руки будущему работнику российской организации выдается сертификат об успешном прохождении испытания. В течении 5-ти рабочих дней.

В ряде случаев российские организации привлекают на работу высококвалифицированных специалистов. Таковыми могут быть идентифицированы лица, имеющие достижения в каком-то отдельном виде деятельности, большой и ценный опыт или уникальные навыки.

Кроме того, зарплата этих специалистов не должна быть ниже законодательно установленного уровня. Для отдельных категорий зарплата за год не может быть ниже 2 000 000 рублей.

Причем необходимо следить за соблюдением этого условия помесячно, и если в какой-то месяц зарплата была ниже уровня по этой категории ВКС, то в сумме за три последовательно идущих месяца она не может падать ниже установленной отметки. Помимо тяжелых штрафных санкций (до 800 000 рублей и выше) работодатель может быть лишен права привлекать ВКС на два года.

Определять является ли специалист, нанимаемый на работу, высококвалифицированным может сам работодатель. Это разрешено российской организации законом.

Представлять себя высококвалифицированным специалистом может также и сам работник.

Для идентификации кандидата достойным занимать высокооплачиваемую должность высококвалифицированным специалистом могут быть предъявлены сертификаты, собственные разработки, рекомендательные письма, аттестации и другое.

Соискатель из зарубежья может представить в органы миграции ходатайство, к которому будут приложены подтверждающие его достижения документы. Его данные могут быть занесены в базу данных, чтобы его могли найти потенциальные работодатели. Привлекать на работу ВКС могут не все работодатели, а только те, которым разрешается использовать труд подобных сотрудников.

На привлечение иностранцев на работу имеются ограничения по отраслям и профессиям. Так, например, иностранных сотрудников нельзя использовать в розничной сети по реализации лекарств через аптеки. В торговле табачными изделиями численность иностранцев не должна превышать 15% от общей численности сотрудников.

В розничной торговле при отсутствии привязки к какой-либо стационарной точке их труд запрещено использовать. То же относится к работе иностранцев на территориях рыков в нестационарных точках. Доля иностранцев в прочем сухопутно-пассажирском транспорте снизилась в сравнении с 2017 годом на 2 процента. И на столько же в автомобильно-грузовом.

За прием на работу иностранного гражданина без разрешения на работу на организацию накладывается штраф до 8 000 0000 рублей за одного такого работника. Самому работнику также придется уплатить штраф до 5 000 рублей. Официальному лицу, которое назначено работодателем ответственным за ведение учета по этой категории работников выпишут штраф до 50 000 рублей.

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

Штрафные санкции налагаются не только за отсутствие разрешения на работу, а за любое самое на первый взгляд незначительное нарушение и могут доходить до 1000000 рублей за одного сотрудника. Можно обжаловать данные виды санкций в суде, но суды встают на сторону проверяющих органов и проигрываются работодателями.

Источник: https://kinogirls.ru/oformit-razreshenie-rabotu/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Читайте также:  Как получить материнский капитал наличными?

Компания Трэвелмарт ставит своей главной целью максимально упростить процедуры получения разрешающих документов для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть о всех проблемах связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами — вы работаете с профессионалами.

Стоимость оформления иностранного сотрудника по внеквотной процедуре:

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 10000a – Москва 13000a — Мос. обл.
2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 9000a/human
3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 9500a/human
4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 15000a
5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 12500a/human
6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 9500a/human
2-3 рабочих дня 27500a/human
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня 3500a/human

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС 10000a ** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу 3500a

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области. В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.

У компании не должно быть задолженности по налогам.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в РФ

Стоимость оформления документов на квоту:

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости 15500a – Москва 18500a — Мос. обл.

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области. В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.

У компании не должно быть задолженности по налогам.

Оформить квоту

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются.

Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности.

Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона) Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

  • Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
  • 1 этап.
  • 2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

В срок 3 рабочих дня после получения разрешения на работу необходимо подать уведомление о заключении трудового договора. Подробнее – в разделе «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином».

Дополнительная информация

  • Для оформления РНР требуется заявление, копии документов иностранного гражданина, копии учредительных документов компании, медицинская справка, сертификат о знании русского языка, истории и права, квитанция об оплате госпошлины. Полный список документов с фотографиями образцов смотрите в разделе «Документы для оформления разрешения на работу».
  • Подавать документы нужно в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве оформляет Миграционный центр Сахарово. Подробнее о получении РНР читайте в разделе «Порядок выдачи разрешения на работу».
  • РНР для высококвалифицированных специалистов выдают на срок до 3 лет, для остальных – не более 1 года. Оформление занимает 14 рабочих дней. Подробнее о сроках – в разделе «Сроки действия и выдачи разрешения на работу».
  • Цена получения разрешения на работу иностранным работникам с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории работника, адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о ценах читайте в разделе «Размер госпошлины и цена оформления разрешения на работу».
  • Если иностранец уже работает в России и имеет действующее РНР, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре читайте в разделе «Продление разрешения на работу иностранному гражданину».
  • Если неправильно подготовить пакет документов, МВД может отказать в выдаче разрешения. Также действующее РНР могут аннулировать, если МВД выявит нарушения. Компания Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее читайте в разделе «Отказ в выдаче и аннулирование разрешения на работу».

Заказать разрешение на работу и рабочее приглашение в РФ

Источник: https://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление?

Как получить разрешение на работу? Этот вопрос волнует всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке. Согласно ФЗ от 25.07.

2002 №115, все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешение на работу. Работодатель не имеет права трудоустраивать на своем предприятии иностранных граждан, не имеющих такого разрешения.

В этой статье мы постараемся дать ответы на вопросы, связанные с получением иностранцами разрешения на работу в России.

  • Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы
  • Как работодателю проверить разрешение УФМС на работу
  • Как получить разрешение на работу в Москве
  • Рвп и разрешение на работу
  • Разрешение на работу – это обязательный документ для временного трудоустройства иностранных граждан на территории РФ в качестве наемных работников, а также для лиц, не имеющих гражданства РФ, но желающих заниматься бизнесом на территории России.

Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы

Иностранный гражданин, желающий трудоустроиться в РФ, может подать заявление тремя способами:

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение
Скачать заявление о выдаче разрешения на работу
  • Лично посетить отделение УФМС и написать заявление.
  • Обратиться в организацию, оказывающую услуги официального трудоустройства иностранных граждан.
  • Через своего законного представителя, например юриста. Представителю потребуются доверенность и копии всех документов иностранного гражданина, интересы которого он представляет.

Документы, которые подаются в УФМС вместе с заявлением:

  • Паспорт иностранного гражданина.
  • Миграционная карта с уведомлением пограничного контроля о въезде на территорию РФ.
  • Трудовой договор на оказание услуг, заключенный между будущим работодателем и иностранным гражданином (при наличии такого документа).
  • Квитанция об оплате гос. пошлины (2000 рублей). В квитанции должны быть указаны реквизиты УФМС, которые можно узнать на официальном сайте.
  • Медицинское заключение с отметками врача-дерматовенеролога, психиатра-нарколога, физиатра; с результатами флюорографии и анализов на ВИЧ-инфекцию. Стоимость прохождения медкомиссии – от 1500 до 2000 рублей.
  • Документ, подтверждающий знание иностранным гражданином русского языка. Уровень знаний должен быть не ниже базового. Такой документ понадобится тем, кто хочет работать в сфере ЖКХ, в розничной торговле или сфере обслуживания.
  • Граждане Таджикистана обязаны предъявить заключение о проф. пригодности (п. 10 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан).

Срок рассмотрения заявления иностранного гражданина, желающего трудоустроиться в РФ, – не более 10 суток с момента предоставления заявления и других документов, указанных выше.

Разрешение на работу выдается на срок временного пребывания или до окончания действия трудового договора между иностранным гражданином и работодателем, но не более чем на год со дня въезда иностранца в Россию (ФЗ №115 ст. 13.13). Однако здесь делается исключение для восококвалифицированных иностранных работников.

В этом случае срок действия временного разрешения на трудовую деятельность будет равен сроку действия трудового договора, но не более 3 лет.

Как работодателю проверить разрешение УФМС на работу

Часто недобросовестные иностранные граждане идут на всякие ухищрения, лишь бы трудоустроиться в России. Если раньше работодатель в этом плане был практически не защищен, то сейчас можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.

Существует 3 способа проверки разрешения УФМС на работу:

  1. Зайти на официальный сайт УФМС. В нем есть специальный раздел онлайн-проверки подлинности разрешения на трудоустройство, куда внесены все номера разрешений на работу, выданных иностранным гражданам. Далее будет предложено ввести номер разрешения в отдельном окошке. Если разрешение не действительно – после введения номера на экране появится уведомление об этом.
  2. Для второго способа понадобится Ультрафиолетовый детектор валют. Так как разрешение на работу обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не самый достоверный, так как многие мошенники уже умеют подделывать такую защиту.
  3. Третий способ также предполагает использование ультрафиолетовой лампы, но только на обратной стороне документа. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения должна быть видна отчетливая надпись «УФМС России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.
Читайте также:  Развод по обоюдному согласию: оформление, документация, сроки

При проверке разрешения на работу лучше всего воспользоваться всеми тремя способами. Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УФМС о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Как получить разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу в Москве оформляется по общепринятым законодательным нормам РФ, но здесь есть ряд нюансов:

  • Работодатель имеет право нанимать иностранных граждан только при наличии разрешения на привлечение иностранных граждан в качестве работников. Для того чтобы получить такое разрешение, работодателю необходимо внести определенную сумму денег в пользу Правительства Москвы.
  • Работодатель должен получить квоты на привлечение иностранных специалистов для трудоустройства в своей организации (Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №682). 
  • Должность иностранного сотрудника должна строго соответствовать той специальности, которая указана в разрешении.

Из-за вышеперечисленных нюансов официальное трудоустройство именно в Москве и МО занимает гораздо большее время, чем в других регионах и областях, так как приток иностранных граждан и граждан РФ в столичный округ растет с каждым годом.

Заниматься оформлением нужных документов работодатель имеет право как самостоятельно, так и при помощи законного представителя своего предприятия (юриста), обратившись в организацию, оказывающую помощь в получении разрешения на трудоустройство иностранных работников.

Рвп и разрешение на работу

РВП (разрешение на временное проживание) оформляется сроком на 3 года, по истечении которого его продлить нельзя. Без РВП иностранный гражданин считается временно пребывающим на территории РФ и может находиться здесь не более 90 суток с момента пересечения государственной границы. Если иностранный гражданин получил РВП, то он имеет право получить разрешение на работу без учета квот.

Рвп и разрешение на работу – взаимосвязанные процедуры. Даже при получении разрешения на временное проживание получать разрешение на работу иностранному гражданину все же придется.

Документы для получения РВП в УФМС России:

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение
Скачать заявление о выдаче разрешения на временное проживание
  • Заявление в 2 экземплярах по установленному образцу.
  • 4 фотографии 35х45 мм.
  • Паспорт.
  • Документ, подтверждающий наличие или отсутствие судимости иностранного гражданина.
  • Вид на жительство или другой документ, выданный гражданину иностранным государством. Этот документ должен подтверждать, что гражданин не проживает на территории государства гражданской принадлежности.
  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельство о рождении ребенка. Если ребенку от 14 до 18 лет – нужно предъявить его паспорт. Также потребуется его согласие на переезд в РФ, заверенное нотариусом.
  • Справка об отсутствии ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости у заявителя и членов его семьи.
  • Квитанция об оплате госпошлины за оформление разрешения.

Сколько стоит разрешение на работу для иностранных граждан:

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

  • При самостоятельном оформлении – 2000 рублей (госпошлина).
  • При обращении в организацию, оказывающую законную помощь в получении такого разрешения – от 5000 до 20000 рублей за одного человека.

Проверять разрешение на работу имеет право каждый работодатель, трудоустраивающий у себя иностранных граждан. В случае недействительности разрешения он имеет право отказать в приеме на работу и сообщить о попытке трудоустройства по поддельному документу в полицию.

Подводя итоги, можно сделать краткий вывод: без разрешения на работу в России иностранным гражданам трудоустроиться на территории РФ невозможно. Как получить разрешение на работу? Можно самостоятельно обратиться в УФМС с заявлением или же нанять законного представителя, который займется оформлением и подачей всех нужных документов в УФМС.

Источник: https://nsovetnik.ru/razresheniya_licenzii_na_rabotu/kak_poluchit_razreshenie_na_rabotu_v_ufms_skolko_stoit_oformlenie/

Как оформить разрешение на работу в РФ

Каждый год в Российскую Федерацию прибывают тысячи трудовых мигрантов, благодаря которым улучшаются экономические показатели страны.

Сталкиваясь с многочисленными проблемами, многие из них оставляют попытки получить законные документы и покупают фальшивки, либо находятся в стране нелегально.

В связи с большим наплывом иностранцев, желающих трудиться в Российской Федерации, государственные органы были вынуждены ужесточить процедуру получения документов для законного нахождения в стране.

Тем не менее, каждый иностранный гражданин желающий трудоустроиться в России, должен получить специальный документ – разрешение на работу.

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

Справка. Граждан, прибывших из Белоруссии и Казахстана, эта необходимость обходит, так как эти страны включены в таможенный союз.

Иностранцы, въезжающие в Россию в безвизовом порядке, имеют право на упрощенное прохождение процедуры получения разрешения на работу.

Иностранец сможет трудиться в России только по профессии, которая указана в разрешении на работу и только в регионе, где оно было получено.

Переход к другому работодателю разрешается, то есть новое разрешение не требуется.

Разрешение на работу выдает ФМС. Если гражданин прибыл в безвизовом порядке, то кроме разрешения больше ничего не требуется, если по визе, то работодателю необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель. Иностранному гражданину потребуется:

  1. законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;
  2. встать на миграционный учет в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  3. собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  4. снять отпечатки пальцев;
  5. получить разрешение на работу.

Работодателю необходимо:

  1. подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение. По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.
  2. собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в органы ФМС.
  3. после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Оценка статьи:

Загрузка…

Источник: https://ufms-mvd.com/faq/oformleniye-razresheniya-na-rabotu.html

Как получить разрешение на работу в Москве?

Как получить разрешение на работу: подробное разъяснение

Трудовая миграция – явление довольно распространенное в современном мире. В России поток рабочих из других стран не иссякает год от года, и большая их часть стремится устроиться именно в столице, где зарплата выше по сравнению с остальными регионами. Вместе с тем для легального пребывания в стране иностранцу необходимо получить соответствующие документы. Так, гости из дальнего зарубежья оформляют разрешение на работу в Москве, выходцы из стран СНГ – патент. Подробнее данный вопрос будет рассмотрен ниже.

Трудовая деятельность для приехавших из СНГ

Документ дает гражданину возможность легально зарабатывать в столице. Его необходимо оформить лицам, приехавшим в РФ в безвизовом порядке. При наличии патента можно работать по найму как в компании (юр. лицо), так и у индивидуального предпринимателя (ИП).

Документ имеет территориальную привязку: в нем указывается регион, в котором лицо имеет право трудиться. Другими словами, даже при наличии патента в Московской области, гражданину все равно требуется получать отдельный документ для устройства в столице.

Кроме того, в нем указывается профессия, в рамках которой человек имеет право работать в стране. Документ выдается сроком от 1 до 12 месяцев.

Для получения патента необходимо:

  • пройти медкомиссию;
  • оформить полис ДМС;
  • сфотографироваться;
  • сдать тест на знание русского языка;
  • предоставить нотариальный перевод иностранного паспорта;
  • заполнить анкету и заявление.

Особенности получения разрешения на работу

Пребывающие из дальнего зарубежья оформляют визу в Россию для иностранца. Если в их планы входит трудоустройство в Москве, они обязаны дополнительно получить соответствующий разрешительный документ.

Его оформлением занимается работодатель, мигранту же требуется предоставить ему все необходимые бумаги. Стоит иметь в виду, что Правительством РФ каждый год устанавливаются квоты на выдачу разрешений на работу.

Их количество зависит от профессии и квалификации мигранта.

Этапы получения документа:

  • Подача заявки в органы Минтруда и соцзащиты. Для соискания квоты на следующий год документы подаются не позже, чем за полгода до окончания текущего.
  • Размещение вакансии в Службе занятости.
  • Регистрация работодателя в ФМС.
  • Отправка заявления о выдаче разрешения на привлечение мигранта в качестве работника. Для этого потребуется предъявить копии ИНН и ОГРН, а также оплатить госпошлину.
  • Оформление приглашения на работу.
  • Выдача персонального разрешения для конкретного мигранта.

Все документы предоставляются с нотариальным заверением. Чтобы провести процедуру максимально быстро и без отказов, рекомендуется обратиться к специалистам.

виза в россию для иностранца разрешение на работу в Москве

Источник: https://www.paritetk.ru/news/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-moskve/

❶ Как получить разрешение на работу

Разрешение на работу — документ, дающий право иностранному гражданину работать на территории России, то есть трудоустраиваться и заниматься профессиональной либо предпринимательской деятельностью.

Для того чтобы стали возможными трудовые взаимоотношения, работодатель должен получить разрешение на привлечение и использование иностранцев в качестве рабочей силы, а работник должен получить разрешение на работу (пластиковую карту).

Процедура получения разрешения различается для иностранцев, прибывающих из государств, с которыми заключены соглашения о безвизовом пересечении границ, и для прибывающих из прочих стран.

Чтобы получить разрешение на работу «безвизовому» иностранцу необходимо представить:

  1. Заявление
  2. Документ, удостоверяющий его личность (в случае, если документ на национальном языке — нотариально заверенный перевод)
  3. Миграционную карту, содержащую отметку пограничного контроля о въезде в страну
  4. Квитанцию об уплате государственной пошлины за предоставление разрешения на работу.

Миграционная служба обязана принять все перечисленные документы и в течение 10 дней выдать разрешение на работу, или же мотивированный отказ, который можно в течение трех дней обжаловать в суде или самой Федеральной миграционной службе.

Для «визового» иностранца разрешение на работу оформляется работодателем. Для этого работодателю необходимо получить в территориальном органе Федеральной государственной службы занятости населения заключение о целесообразности привлечения иностранных работников, после чего обратиться в Федеральную миграционную службу, представив документы:

  1. Заявление
  2. Полученное заключение
  3. Документы, подтверждающие предварительную договоренность с зарубежными партнерами о самом намерении привлечь иностранцев и об условиях их найма (например, проект трудового договора). Условия оплаты труда и социальной защиты иностранцев должны соответствовать не только российскому законодательству, но и международными соглашениями РФ
  4. Документ, подтверждающий уплату госпошлины за выдачу разрешения.
Читайте также:  Где самая выгодная ипотека: топ-7 банков для оформления ссуды

Кроме того, российскому юридическому лицу необходимо представить также копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и копию свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ, а зарубежному в дополнение к свидетельству о постановке на учет в налоговом органе — копию свидетельства о создании филиала и свидетельства о его аккредитации, а также копию разрешения на открытие представительства и свидетельства о его аккредитации.

  • Войти на сайт
  • или

Источник: https://www.kakprosto.ru/kak-2774-kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu

Как получить разрешение на работу в РФ

В статье рассказывается как получить разрешение на работу в РФ и какие документы для этого нужно собрать. Множество иностранных граждан приезжает в Россию с целью осуществления своей рабочей деятельности.

Но для этого существует необходимость в получение документа, который позволяет заниматься трудовой деятельностью на территории Российской Федерации. Все нужные документы и места их получения будут рассмотрены далее.

Разрешение на работу в РФ представляет собой пластиковую карту с серией и номером. Следует заметить, что этот документ выдается жителям Дальнего зарубежья, а для жителей СНГ это патент.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Выдачей этих документов занимается Федеральная служба миграции. Разрешение на работу в РФ выдается на один год и позволяет осуществлять рабочую деятельность в любой зарегистрированной организации и только у одного работодателя.

Разрешение на работу в РФ оформляет непосредственно работодатель. Иностранный гражданин обязан предоставить только необходимые документы.

Данные ограничения, защищают трудовой рынок от излишнего наплыва иностранцев. Ежегодно устанавливается определенное количество рабочих вакансий. Они определяются в зависимости от профессий и квалификации прибывающих граждан.

Получение разрешения на работу в РФ

Для этого работодателю необходимо оформить заявление на предоставление рабочего места. Это можно сделать на специальном электронном портале. В заявке нужно указать размер зарплаты, характер работы и гражданство.

Самому гражданину, прибывшему из другой страны для получения приглашения необходимо подготовить следующие документы:

  • · Копию паспорта;
  • · Копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;
  • · Учетную карточку юридического лица;
  • · Разрешение на привлечение для работы иностранных граждан.

Все собранные документы отправляются в Федеральную службу миграции. А она в свою очередь отправляет приглашение в консульство родной страны будущего работника. Затем мигрант получает визу.

Также возможно оформить индивидуальное разрешения на работу в РФ. Для этого потребуются некоторые документы:

  • Заявление в Федеральную миграционную службу о выдаче разрешения для иностранного гражданина;
  • Заявление непосредственно от мигрирующего лица на выдачу ему разрешения;
  • Наличие фотографий размера 3х4 см;
  • Справка из медицинского учреждения. В ней требуется указать, что у этого гражданина не имеется опасных инфекционных заболеваний и что он не имеет наркотической зависимости;
  • Квитанция об оплате госпошлины;
  • Копия паспорта иностранного гражданина.

Все документы должны быть нотариально заверены. После въезда на территорию России мигрант должен пройти регистрацию в Федеральной службе миграции в течение недели с момента, как он пересек границу.

С 2015 года все граждане, которые прибывают на территорию России из других стран, сдают экзамен на знание таких предметов как: русский язык, история и знание основных законов РФ. После этого им выдается сертификат. Экзамен сдается в специализирующихся на этом центрах.

Существуют преимущества у высококвалифицированных специалистов. Они имеют право на осуществление своей рабочей деятельности в нескольких регионах России. Разрешение на работу в РФ оформляется на три года и может неограниченно продлеваться.

Работодатель течение месяца сообщает в миграционную службу о том, что он поставил работника на учет. Родственники мигрирующего специалиста, могут въезжать с ним в одно время, причем оформления для них дополнительных документов не требуется.

Но существуют должности, на которые сотрудники из других стран не допускаются. Это служба в государственных органах; работа в экипаже судна с Российским флагом; работа в организациях, осуществляющих секретную деятельность; командование гражданскими воздушными суднами; нахождение в экипаже кораблей военного назначения; работа в организациях, занимающихся обеспечением безопасности России.

Когда работодатель предоставляет рабочее место гражданину чужой страны, то он должен понимать, что возможны частые визиты службы миграции. Если будут выявлены нарушения, то на него накладывается штраф, за каждого работающего человека на нелегальных основаниях.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Невыдача разрешения на работу в РФ

Иногда мигрантам отказывается в допуске к работе на территории России или аннулируется прежде оформленное разрешение: просроченная миграционная карта, заканчивается срок действия паспорта, пенсионный возраст либо иностранец младше 18 лет, иностранным гражданином были предоставлены фальшивые документы, неоднократное нарушение правил пребывания на территории России, имеется действующая судимость, у мигранта имеются опасные инфекции или он страдает наркотической зависимостью, он проживает на территории страны более полугода, но так и не устроился в организацию указанную в разрешении на работу, был депортирован в течение последних пяти лет из России.

В этой статье вы узнали, как получить разрешение на работу в РФ. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/kak-polychit-razreshenie-na-raboty-v-rf-

Оформить разрешение на работу в Москве

Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию на работу, должны в обязательном порядке получить разрешение или патент. Иностранцы, пребывающие на территории РФ в визовом порядке также обязаны оформить документы на рабочую визу.

Российские компании не могут привлекать иностранных граждан без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и персональных разрешений для работы в России каждому сотруднику.

Цены на оформление и сроки получения разрешения на работу

Услуга Цена Сроки
Получить РНР иностранному гражданину 9 000 рублей 1 месяц
Оформление разрешения для  высококвалифицированного специалиста 35 000 рублей 14 раб.дней
Персональное РНР на осуществление трудовой деятельности для иностранного сотрудника 9 000 руб. 30 дней
Продление разрешения на работу для ВКС 35 000 рублей 14 раб.дней

Получить разрешение на работу

Положения законодательства о регулировании трудовой деятельности иностранцев

Оформление иностранных граждан в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, регулируется положениями Федерального законодательства, в частности Федеральным законом №115  от 25.07.

2002, согласно которому все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешающие трудовую деятельность на территории РФ документы.

Это необходимо для защиты граждан Российской Федерации на внутреннем рынке труда, при этом высококвалифицированные иностранные специалисты имеют определенный перечень льгот при трудоустройстве в российские компании в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, как наиболее крупных регионах, привлекающих самый большой поток иностранных сотрудников, разрешение можно получить в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России* по территориальному признаку.

Раздел «Образцы документов» содержит много полезной информации для иностранцев, которые хотят сделать разрешение на работу самостоятельно, в том числе: полные списки и образцы документов, размеры и реквизиты госпошлин.

Мы оказываем услуги по оформлению документов на разрешение на работу в Москве, помогаем собрать пакет, делаем перевод документов на русский язык, оказываем консалтинговые услуги и сопровождаем весь процесс получения.

Большой опыт в оформлении документов  и юридическом сопровождении процесса позволяет оптимизировать материальный и временной аспект процедуры, подайте заявку на сайте и наши специалисты помогут получить разрешение в самые короткие сроки.

Если вы хотите пройти процесс оформления разрешения сами — мы проконсультируем вас на любом этапе — задайте вопрос, укажите как в вами лучше связаться и получите профессиональную консультацию компетентного специалиста.

* Получить разрешение на работу в Москве можно по адресу: г. Москва, п. Вороновское,

Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1 стр. 47

Как работодателю проверить разрешение УВМ ГУ МВД  на работу

Сегодня можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.

3 самых популярных способа проверки разрешения на работу:

Зайти на официальный сайт УВМ ГУ МВД в раздел онлайн-проверки подлинности документов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, куда внесены все номера разрешительных документов, выданных иностранным гражданам. Введите номер проверяемого документа в отдельном окошке. Если документ поддельный – после введения номера на экране появится уведомление об этом.

Ультрафиолетовый детектор валют (УДВ). Так как бланк обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не дает 100% гарантии подлинности, так как уже встречаются поддельные документы с таким защитным слоем. Технологии мошенников не стоят на месте.

Третий вариант предполагает применение УДВ для проверки оборотной стороны. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения на работу должна быть видна отчетливая надпись «УВМ ГУ МВД России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.

Рекомендуется проверять документы на подлинность у всех иностранных граждан, принимаемых вами на работу.

Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УВМ ГУ МВД о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.

При отказе в выдаче разрешения для работы в России иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.

Причины отказа в выдаче разрешения:

  • активно выступает за насильственное изменение конституционного строя России или создает угрозу безопасности российских граждан;
  • планирует или финансирует террористическую деятельность;
  • в течение пяти лет подвергался депортации из России или передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
  • предоставил о себе ложные сведения или поддельные документы;
  • был осужден, и приговор вступил в силу за тяжкие и особо тяжкие преступления.

читать все ответы на вопросы

Квоты на трудоустройство иностранных граждан в России

Законодательством РФ установлены квоты на трудоустройство для иностранцев, пребывающих в Россию в визовом порядке. Получить необходимые квоты для компании, нуждающейся в иностранных сотрудниках бывает сложно, так как учесть все нюансы без знания законов РФ и не допустить ошибок в оформлении разрешений очень трудно.

Вне квоты могут быть оформлены разрешения:

Для остальных категорий оформление квот обязательно.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/work_permit/

Ссылка на основную публикацию