Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

29th
Июл
2019

Здравствуйте, дорогие читатели! 24 июля Госдума наконец-то приняла закон о выплате детского пособия от 1.5 до 3 лет. Теперь мамочки будут получать в среднем около 10 тысяч рублей вместо 50 рублей каждый месяц по достижении ребенком трех лет.

Однако всё не так просто. В сети много вопросов о том, кому положено новое пособие до 3 лет, как рассчитать его размер и откуда на него берутся деньги. Я досконально изучила информацию, и в этой статье вы узнаете обо всем подробно.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Новое пособие будут платить на первых двух детей

Вот все условия получения нового детского пособия:

  • Пособие до 3 лет будут платить только на первого и второго ребенка. На третьего и последующих подобное пособие уже ввели, однако далеко не во всех регионах — только на территориях с пониженной рождаемостью.
  • К тому же, получать выплаты будут семьи, в которых ребенок родился с 1 января 2018 г.
  • Новое пособие будет положено семьям, чей среднедушевой доход будет меньше двух ПМ для трудоспособных. Далее мы на примерах посчитаем, что это значит, но не волнуйтесь — под это условие автоматически попадает около 70% российских семей.
  • За пособием может обратиться только женщина, родившая или усыновившая ребенка. В случае ее смерти или лишения родительских прав за путинской выплатой до 3 лет может обратиться отец или опекун.
  • И родитель, и ребенок должны быть гражданами РФ.
  • Пособие будет начисляться с 1 января 2020 года.
  • И последнее, далеко не прозрачное условие — если вы рассчитываете на пособие на второго ребёнка, вы не должны были полностью использовать материнский капитал. Вполне вероятна ситуация, что после рождения ребёнка вы вложили его в ипотеку. Но средства для пособия до 3 лет берутся именно из вашего маткапитала, а значит, вы не можете рассчитывать на эти выплаты.

Частый вопрос — платят ли новое пособие на ребенка до 3 лет неработающим? Да, эти выплаты вы можете получать, даже если никогда не работали.

Как рассчитать пособие до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Дочка считает размер детского пособия 🙂

Подходите по всем условиям? Отлично. Теперь давайте рассчитаем, положено ли вам пособие на ребенка до 3 лет исходя из размера доходов вашей семьи. Для этого нужно взять доходы всех членов семьи до вычета налогов за последний год, разделить полученную сумму на 12 месяцев, а затем — на количество членов семьи:

Среднедушевой доход = сумма доходов за последний год : 12 : кол-во членов семьи

Типичная семья в Московской области. Муж работает, скажем, механиком и получает 40000 рублей чистыми. В конце года ему дали премию 30000 рублей. Жена сидит дома в декрете с двумя детками 2016-го и 2018-го года рождения. Материнский капитал на второго ребенка не использован.

Считаем: (40000*12+30000) : 12 : 4 = 10625 руб — среднедушевой доход за последний год в этой семье.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Московской области равен 13528 рублей. Умножаем его на 2 и получаем 27056 рублей.

Полученное ранее число 10625 меньше, чем 27056 рублей, а значит, семья вполне может претендовать на новое пособие до 3 лет.

Другой пример:

Семья из трех человек живет в Москве. Муж работает программистом и зарабатывает 90000 рублей в месяц. Жена в течение года сидела с ребенком, затем сдала его на попечение бабушки и вышла на работу в офис. Ее месячный доход составляет 50000 рублей. В декабре ребенку исполнится 1.5 года, соответственно мама до этого момента проработает 6 месяцев.

Считаем: (90000*12+50000*6) : 12 : 3 = 38333 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве составляет 18781 рубль. Умножаем его на 2 и получаем 37562 рубля.

Выходит, что среднедушевой доход этой семьи выше, а значит, детское пособие до 3 лет в 2020 году им не грозит.

Какие источники дохода учитываются при расчете пособия?

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Распространенным вопросом является то, будет ли учитываться само детское пособие и при расчёте суммы доходов? Разумеется, нет.

Доходы, которые учитываются при расчете пособия до 3 лет:

  • Заработная плата и премии;
  • Стипендии, пенсии и пособия. В том числе единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком;
  • Оплата больничных;
  • Алименты;
  • Выплаты правопреемникам пенсионных накоплений умерших;
  • Компенсация за время исполнения общественных или государственных обязанностей;
  • Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и других правоохранительных органов РФ.

Сколько платят пособие на ребенка до 3 лет?

Сумма пособия будет равна детскому прожиточному минимуму в регионе, установленному за второй квартал предыдущего года. Приказом Минтруда утверждена величина прожиточного минимума в целом по России за второй квартал 2018 года на детей в размере 10 390 рублей.

Именно на такую сумму можно ориентироваться, однако для конкретного субъекта РФ это число может отличаться. Так, например, ежемесячное пособие до 3 лет в Белгородской области будет составлять 8291 рубль, в Москве — 14329 рублей, а в Чукотском АО — 22730 рублей.

Документ с точными цифрами прожиточных минимумов за второй квартал 2018 года вы можете скачать по ссылке ниже

Скачать “Размер Путинских выплат 2019” razmer-putinskih-posobij-2019-za-1-i-2-rebenka.pdf – Загружено 1 раз – 396 KB

Он поможет вам правильно рассчитать размер пособия и определить, претендуете ли вы на него.

По сути, новая реформа является всего лишь дополнением к уже изданному в 2019 году закону о так называемых путинских выплатах (кстати, советую почитать статью Сколько платят за первого ребенка в 2019 году?).

И семьи, попадающие под вышеперечисленные условия, будут получать деньги на ребенка с рождения и до 3 лет. Просто для того, чтобы подтверждать свой статус малоимущих, им нужно раз в год подавать документы.

Кстати, а куда?

Как оформить пособие на ребенка до 3 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Необходимо знать, что выплаты на первого ребенка до 3 лет будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств маткапитала. Ранее я упомянула, что если средствами материнского капитала уже распорядились, то путинские до 3 лет выплачивать не будут. Кстати, советую почитать мою статью о размере и условиях получения материнского капитала в 2020 году, там много что изменилось.

Документы на первого ребенка нужно подавать в учреждение соцзащиты населения напрямую или же через МФЦ.

Для получения путинского пособия на второго ребенка необходимо обратиться в подразделение ПФР (пенсионного фонда Российской Федерации). Причем одновременно с этим или ранее вы должны подать заявление на материнский капитал, из средств которого и будут осуществляться выплаты.

Надеюсь, я смогла четко и ясно донести информацию о том, сколько и кому будут платить новое пособие на ребенка до 3 лет — в интернете непросто разобраться с этим вопросом, поэтому мне захотелось написать исчерпывающую и понятную статью. Пока это вся официальная информация и, если вам что-то непонятно, можете оставить комментарий, а лучше все-таки обратиться в соответствующие органы, о которых я говорила чуть выше.

Небольшое дополнение

В сети встречается очень много негативных комментариев по поводу путинских пособий — мол, кто-то родился в конце декабря 2017-го, у кого-то третий ребенок, а платят только на первых двух, другие негодуют из-за того, что средства выплачиваются из маткапитала, а не кармана Путина.

Друзья! Давайте не будем будить в себе зависть, алчность и недовольство всем и вся. Как говорится, не превращайте свою книгу жизни в жалобную. Вы ведь все равно не рассчитывали на это пособие, когда рожали ребенка, верно? Данные выплаты — всего лишь помощь, приятный бонус за ваш вклад в демографию страны.

Но мы ведь рожаем детей для себя и должны рассчитывать только на свои силы.

Хочется напомнить, что во многих развитых странах и вовсе отсутствует понятие декретного отпуска, не говоря уже о каких-то пособиях (взять хваленые США с неоплачиваемым 6-недельным отпуском).

В России же очень мощная поддержка молодых семей и она крепнет с каждым годом. Подумать только, мы можем быть со своими детьми до 3-летнего возраста с сохранением рабочего места! А тут еще и компенсации на детей, которых сейчас довольно много.

Поэтому давайте рассматривать подобные пособия как широкий жест, которого могло и не быть.

Например, мы не попадаем под эти выплаты, так как ребенок родился в конце 2016-го года, а возможный будущий маткапитал используем на жилье. Ну и что? Будем радоваться за других, да и за себя, ведь до 1.

5 лет мне платили очень неплохое пособие, а траты на ребенка до сих пор не превысили сумму декретных выплат. Недавно нам дали место в садике на полдня за каких-то 800 рублей в месяц.

А главное, у меня есть прекрасная возможность проводить бесценное время со своим ребенком, высыпаться и вести этот блог :).

Желаю всем добра! Цените жизнь во всех ее проявлениях и не забывайте благодарить за то, что имеете.

  • Чтобы подписаться на мой блог, нажмите на ссылку.
  • До скорых встреч!
  • Ваша Блогомамочка

Пожалуйста, поделитесь этой статьей с друзьями!

Источник: http://blogomamochka.ru/novoe-posobie-na-rebenka-do-3-let-komu-polozheno-i-skolko-budut-platit/

Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и как его оформить?

В ряду законов о поддержке семей, имеющих несовершеннолетних детей, немаловажное место занимает Федеральный закон №81-ФЗ, который определяет различные виды, порядок и размеры государственных пособий родителям и родственникам детей в России.

Этим законом предусмотрены суммы выплат по уходу за детьми до трех лет: ежемесячное пособие матери, отцу или другому родственнику по уходу за ребенком до возраста полутора лет и компенсационная сумма в твердом денежном размере по уходу за ребенком до 3 лет.

Кто может получать пособие?

Выплата денежных сумм за время беременности и родов производятся, как известно, исключительно матери ребенка. А вот выплаты по уходу за новорожденным может получать любой другой человек, по факту ухаживающий за ребенком (дедушка, бабушка, отец и другие родственники).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Если родители ребенка работают, то пособие оформляется на родственника, который занимается воспитанием малыша

Получателем пособия назначается тот человек, который в данный момент имеет возможность ухаживать за малышом. Решение принимает семья ребенка, исходя из сложившихся обстоятельств.

Например, мама и отец младенца занимают хорошие должности, имеют перспективу карьерного роста, получают достойную заработную плату. А бабушка трудится на малооплачиваемой работе, но здоровье позволяет ухаживать ей за детьми.

В этом случае семья по согласию всех ее членов может принять решение: молодая мамочка выходит на работу после того, как закончится ее послеродовой отпуск, а с детьми остается бабушка. Тогда и пособие оформляется на имя бабушки.

Читайте также:  Как открыть ооо в москве: подробная инструкция

Закон разрешает работать ухаживающему за маленьким ребенком человеку, в том числе и самой маме, при условии, что работа у нее занимает всего несколько часов в день. В этом случае сумма пособия будет выплачиваться полностью, без учета получаемой заработной платы.

Выплаты по уходу за детьми прекращаются в первый день начала работы матери официально. Это относится также к любому другому родственнику, который в данное время осуществляет уход за малышом и получает пособие.

Размер пособия и порядок его расчета

Денежные суммы по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста выплачиваются из средств социальных фондов по месту работы (если человек работает) или перечисляются непосредственно из фонда (людям, не имеющим места работы).

Работающим пособие начисляется и выдается в дни, определенные трудовым договором для выплаты заработной платы непосредственно по месту работы. Это может быть выдача наличными из кассы предприятия или перечисление на банковский счет. Получатель пособия пишет заявление, в котором озвучивает свое пожелание, как именно он хотел бы получать причитающиеся ему суммы.

На пособия не распространяются алименты, налоги, штрафы и прочие удержания.

Рассчитанная и утвержденная сумма пособия выплачивается в полном размере и может быть изменена только в судебном порядке: при выявлении фактов предоставления недостоверных документов или других нарушений.

Для своевременного оформления, расчета и получения суммы пособия по уходу за детьми до полуторагодовалого возраста надо предоставить пакет документов, состоящий из:

  • личного заявления, в котором указана просьба о выплате пособия, дата начала выплаты;
  • документа о рождении ребенка (свидетельства);
  • документов о рождении старших детей, если они в семье имеются. Это необходимо, так как размер пособий на первого ребенка и последующих детей разный;
  • справки-подтверждения с места работы мужа (или жены, если за ребенком ухаживает муж) о том, что он пособия по уходу за этим ребенком не получает;
  • если претендент на пособие в течение последних двух лет менял место работы, то он должен предоставить справку о составе заработной платы со всех мест прежней работы;
  • для совместителей необходимо предоставить подтверждающие документы со второго места работы о том, что там ему пособие не начислялось.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Пособие выплачивается по месту работы в дни зарплаты

Весь этот пакет документов надо предоставить работодателю или непосредственно в органы социальной защиты. Документы передаются лично заявителем или пересылаются почтовым отправлением.

Также законодательством разрешено передавать документы в электронном виде. Это особенно удобно семьям, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

До даты исполнения ребенку полутора лет пособие рассчитывается в размере 40% от средней зарплаты за месяц претендента. Расчет этого заработка надо производить с учетом заработанных сумм за последние два года.

При расчете пособия надо учитывать некоторые ограничения:

  • минимальная граница размера пособия в 2015 году на первенца не должна быть ниже 2718,34 рублей;
  • на второго (и каждого последующего ребенка в семье) она не может быть ниже 5436,67 рублей;
  • как на первого, так и на последующих детей ежемесячное пособие не должно превышать сумму 10873,36 рубля;
  • общая годовая сумма заработной платы, из расчета которой выплачивается пособие, в 2015 году не должна быть выше 640 000 рублей.

Пример расчета

Для примера возьмем расчет пособия для матери по уходу за ребенком, которому полтора года исполнится 12 декабря 2015 года.

Данные для расчета:

  1. Годовой заработок матери в 2013 году составил 452000 рублей. Он не превышает максимальный размер, поэтому к расчету принимается полностью.

  2. В 2014 году зарплата составила 488000 рублей и также принята к расчету.

  3. Среднее стандартное число календарных дней в месяце для расчета пособия принимается 30,4.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Пособие имеет минимальный и максимальный размер

Расчет пособия:

  • средний заработок за 1 день (в течение двух предыдущих лет): (452000+488000): 730 = 1287,67 рублей;
  • расчетный среднемесячный заработок: 1287,67 * 30,4 = 39 145,17 рублей;
  • расчетная сумма пособия: 39 145,17 * 0,4 = 15 656,07 рублей.
  • Расчетная сумма пособия превышает максимальный размер, определенный законодательством, поэтому в данном случае молодая мать будет получать ежемесячно 10873,36 рубля.
  • Примерный расчет величины пособия матери на второго ребенка:
  1. В 2013 году зарплата составила 146 000 рублей.

  2. В 2014 году заработано 154 000 рублей.

  3. Среднедневной заработок за 2 года — (146 000+154 000):730 = 410,96 рублей.

  4. Расчетный среднемесячный заработок — 410,96*30,4=12493,18 рубля.

  5. Предполагаемая сумма пособия — 12493,18*0,4= 4997,27 рублей.

Согласно расчету сумма пособия должна выплачиваться в размере 4997 рублей 27 копеек ежемесячно. Но это противоречит Федеральному закону, поэтому выплаты будут производиться по нижнему минимальному размеру —5436,67 рублей.

В день исполнения ребенку 1 года и 6 месяцев выплата пособия прекращается. До трехлетнего возраста матери или другому лицу, ухаживающему за ребенком, оплачивается твердая сумма – 50 рублей в месяц.

Собирать документы на назначение выплат по уходу за детьми следует сразу после их рождения, чтобы начать получать эти суммы вовремя. Пакет документов довольно объемный, и сбор его составляющих может занять некоторое время, особенно если пособие рассчитывает не мать ребенка, а кто-то из родственников.

Источник: http://DetPosobie.ru/posle-rodov/kakov-razmer-ezhemesyachnogo-posobiya-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let-i-kak-ego-oformit.html

Детские пособия от 1,5 до 3 лет в 2020 году (изменения)

19:12   11 января 2020

Последние несколько лет вопрос касательно увеличения выплаты ежемесячного пособия на ребенка с 1,5 до 3 лет поднимался неоднократно. И вот 18 июня 2019 г. Д.

Медведев в ходе совещания о реформировании систем компенсационных выплат по уходу за ребенком сообщил, что Кабмин решит вопрос о пособии до 3-х лет.

Премьер отметил, что размер пособия составит сумму прожиточного минимума ребенка в регионе, но такая поддержка будет адресной (то есть касаться будет не всех, а только малообеспеченных семей). Такие выплаты на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет ввели в России уже с 1 января 2020 года.

Новый закон предусматривает введение с 1 января 2020 г. ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка от 1.5 до 3 лет в размере ПМ ребенка в субъекте РФ. Предоставлять его будут тем семьям, в которых среднедушевой доход будет меньше 2 прожиточных минимумов для трудоспособного населения.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Фото pixabay.com

Правительство о повышении пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2020 году

Еще весной 2019 года Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом Правительства, предложил «пересмотреть» ежемесячное пособие в размере 50 рублей, которое было установлено более 20 лет назад указом Президента от 30.05.1994 г. № 1110 и выплачивается в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет из средств работодателя.

Чуть позже в ходе совещания в Правительства Д. Медведев предложил повысить размер выплаты с нынешних 50 рублей до уровня прожиточного минимума ребенка в регионе.

  • При этом премьер отметил, что новая поддержка должна быть адекватной и учитывать реальные нужны семей.
  • Поэтому предложил предоставлять повышенное пособие «семьям, чей доход ниже установленного уровня» и поручил Министерствам просчитать этот уровень и предложить новый механизм предоставления таких выплат.

Более конкретную информацию 20 июня 2019 г. сообщил Президент Владимир Путин. Он предложил установить новый размер выплат на детей от 1.5 до 3 лет (чуть более 10 тыс. руб.) для семей, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособных, установленного в субъекте РФ.

Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2020 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2. По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.

Фактически, это означает, что так называемые «путинские» выплаты будут просто продлены до трех лет (до конца 2019 г. их выплачивали до полутора).

Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать только на первого и второго ребенка, рожденных в 2018 году и позже.

17 июля 2019 года Правительство внесло свои поправки к законопроекту.

2 августа 2019 года закон подписал Президент В. Путин (текст утвержденного закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. представлен ниже):

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Закон о детских пособиях до 3 лет

Порядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала.

Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются (п. 6 ч. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ).

Также в законе нет условия по поводу трудоустройства родителей. Важно только, чтобы доход на каждого члена семьи составлял менее 2 ПМ для трудоспособных.

Подробнее о новом законе и условиях получения пособия до 3 лет читайте в статье.

Вопрос-ответ

Почему уже столько лет не повышали размер пособия до 3 лет?

Ранее на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось повысить размер выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  • В первом случае (законопроект № 278518-7) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать в случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет.
  • Во втором (проект № 478277-7) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).

Если быть реалистами, то такое изменение могло быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (как собственно и вышло).

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2019-godu/

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Размер пособия 2020

Беременность, роды, декрет Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

[lwptoc hierarchical=”0″ numeration=”romannested” title=”Содержание:” toggle=”1″ smoothScrollOffset=”45″ skipHeadingLevel=””]

Тема пособия по уходу за ребенком до 3 лет остро стоит перед большинством родителей. Сумма пособия на ребёнка до 3 лет существенно увеличена с 2020 года – до уровня прожиточного минимума.

Читайте также:  Уставной капитал ооо: что изменилось в 2017-2018 году?

Однако для получения пособия необходимо «попадать» под критерии нуждаемости. Что это значит и кто, в конечном итоге, сможет оформить пособие? – Об этом в нашей статье.   

Размер пособия в 2020 году

Оформить выплату может любой родитель или родственник, который будет осуществлять уход и присмотр за новорождённым. Мама, папа, дедушка или бабушка – значение не имеет.

До 2020 года сумма пособия на ребёнка до 3 лет составляла всего 50 рублей в месяц. Такая ситуация сохранялась четверть века. Многие российские семьи даже не обращались за оформлением такого пособия. С 2020 года установлена новая сумма пособия и порядок его начисления.

Пособие по уходу за ребёнком повышено до прожиточного минимума. Для каждого отдельного региона будет своя сумма, т. к. в каждом регионе свой прожиточный минимум.

Например, для Ярославской области это 10 тысяч рублей, а в Якутии почти 17 тысяч. Чтобы узнать размер прожиточного минимума на ребёнка в вашем регионе воспользуйтесь таблицей.

Напомним, что повышение пособия по уходу за ребенком явилось не единственным шагом в сфере социальной поддержки семей. В 2019 году были введены дополнительные выплаты для многодетных семей.

В частности речь идет про субсидию в размере 450 тысяч рублей, перечисляемую в счет погашения ипотеки. Эта дотация доступна для семей, в которых с 1 января 2019 года в семье родился (был усыновлен) третий или последующий ребенок. Прочитать об этом подробнее можно в статье «450 тысяч на ипотеку многодетным семьям».  

Кому положено пособие?

Повышенное пособие по уходу за ребёнком получат только нуждающиеся семьи. Кто к ним относится? Это семьи, где совокупный доход менее 2-х прожиточных минимума на каждого члена семьи. То есть теперь, если ваша семья признана малоимущей, вы получите повышенное пособие на ребёнка от 1,5 до 3 лет.

  Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

  • Чтобы понять, подходите ли вы под эти критерии воспользуйтесь формулой для расчёта.
  • ФОРМУЛА:
  • 2*ПМТН * КР + 2*ПМД * КД = сумма, которая не должна превышать ваш общесемейный доход за месяц
  • ПМТН – прожиточный минимум для трудоспособного населения;
  • КР – количество родителей;
  • ПМД – прожиточный минимум для детей;
  • КД – количество детей.

Приведём пример, ваша семья живёт в Перми. В состав семьи входят муж, жена и двое несовершеннолетних детей, одному из которых 1,5 годика.

Мама находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает зарплаты, зарплата папы 40 тысяч рублей, других официальных доходов семья не имеет.

Прожиточный минимум в Пермском крае 10 804 рубля для трудоспособного населения и 10 289 рублей для ребёнка. Подставляем цифры в формулу.

2*10 804*2+2*10 289*1=84 372

84 372 рубля – таков должен быть совокупный доход пермской семьи, чтобы она не считалась нуждающейся. В нашем случае доход семьи из Перми 40 тысяч рублей, т. е. он меньше итоговой суммы. Значит, они могут считаться нуждающейся семьей и получать повышенное пособие на ребенка до 3-х лет.

По новым правилам выплаты осуществляются с 1 января 2020 года. При этом речь идёт не о детях, родившихся после этой даты, а о детях, которым на 1 января 2020 года уже исполнилось полтора года. Например, если в январе 2020 года вашему ребёнку будет 1,5 и более лет, то пособие вы получите по новым правилам.

Отметим, что повышение пособий коснулось и семей, где воспитывают детей-инвалидов. В среднем оно увеличено до 10 тысяч рублей. Сумма также может разниться в зависимости от региона (но меньше 10 тысяч она быть не может).

Активно сейчас обсуждается и другая инициатива – введение так называемого «Отцовского капитала». Планируется, что сумма выплаты составит около 450 тысяч рублей (как и в случае с материнским капиталом). Выплачивать ее будут за рождение третьего ребенка.

  Декретный отпуск – сколько дней?

Документы и порядок оформления

Оформление пособия на ребёнка от 1,5 до 3 лет происходит так же, как и оформление декрета – у работодателя. При отсутствии официальной работы в органах соцзащиты. Единственное уточнение — заявление нужно будет писать ежегодно с момента достижения ребёнком полутора лет.

Например, в марте 2020 года вашему ребёнку исполнится полтора года. Вы должны будете написать заявление на выплату пособия до 3 лет. Такое же заявление придётся писать в 2021 году, потому что будете иметь право получать пособие до августа 2021-го.

К заявлению необходимо приложить документы:

  • справку о доходах всех членов семьи;
  • справку о составе семьи;
  • копию свидетельства о рождении ребёнка.

Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет назначается через 10 дней после подачи заявления. Если выплата получается через работодателя, то перечисление происходит в день зарплаты. Через Фонд социального страхования (для неработающих граждан) выплаты пройдут в даты, определённые ФСС.

Причинами для отмены выплаты пособия могут стать:

  1. Выход на работу на полный рабочий день
  2. Новый декрет
  3. Лишение родительских прав

Отметим, что заявление о выплате пособия необходимо написать не позднее 6 месяцев с того момента, как ребёнку исполнится полтора года.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: на что рассчитывать?

Источник: https://vse-lgoti.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let

Новое детское пособие до 3 лет с 1 января 2020 года: порядок подтверждения доходов и получения, расчет пособия

Президент России Владимир Путин подписал закон, предусматривающий повышение выплат на детей для семей, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов.

  • Речь идет о пособиях на первого и второго ребенка в возрасте от полутора до трех лет.
  • С 1 января 2020 года они будут равняться прожиточному минимуму в регионе.

Вместо 50-рублевого пособия введут пособие для всех в размере прожиточного минимума. Но платить его будут не всем. А только нуждающимся.

Ранее Госдума на заседании 24 июля приняла в третьем, окончательном чтении закон, увеличивающий число семей, получающих пособия на первого и второго ребенка, за счет изменения критерия нуждаемости (с 1,5-кратной на 2-кратную величину прожиточного минимума в субъекте РФ). Одновременно для таких семей вводятся ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка от 1,5 до 3 лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Согласно новому закону родители детей в возрасте до 3 лет будут получать новое пособие, значительно превышающее 50 рублей. Правда, воспользоваться этой выплатой смогут не все.

Этот законопроект вносит изменения в закон 81-ФЗ.

  • Планируется ввести новый вид «детской» выплаты.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости.

Право на такую выплату получат граждане (работающие или не работающие), у которых:.

  • есть ребенок в возрасте от 1,5 до 3 лет (не важно ходит в садик или нет);
  • размер среднедушевого дохода семьи на превышает (2 ПМа) 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения. Установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением пособия.
  • Размер такого ежемесячного нового пособия планируется установить на уровне прожиточного минимума для детей в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением «детской» выплаты.
  • Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости возникает в случае достижения ребенком соответствующего возраста на 1 января 2020 года.

Главные условия получения пособия до 3 лет

Государство не всем готово выдавать новое ежемесячное пособие до 3 лет. Есть условия, указанные в законе (ст.1, 6 закона № 418-ФЗ):

  • Детское пособие до 3 лет в 2020 г. назначается только на первого или второго ребенка.
  • Дата рождения (усыновления) малыша — не ранее 1 января 2018г.
  • Ребенок не должен находится на полном гособеспечении.
  • Пособие до 3 лет в 2020 г. оформляется семьям, в которых среднедушевые доходы не превышают 2-кратную величину прожиточного минимума, утвержденную властями региона за 2 квартал предшествующего года.
  • И ребенок, и взрослый получатель средств (родитель, опекун) должны быть гражданами России, постоянно проживающими на ее территории.
  • Обратившийся за выплатой родитель не должен быть лишен родительских прав.
  • В случае обращения за пособием до 3-х лет на второго ребенка деньги выплачиваются из материнского капитала, поэтому средства по сертификату не должны быть полностью израсходованы.
  • Обратиться за денежными средствами имеет право мать, а в случае ее смерти или лишения родительских прав – отец, опекун, усыновитель.

При расчёте будут учитываться все денежные доходы семьи: зарплаты, премии, пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты, денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.

Порядок подачи документов

До 2020 года подтверждать повторно доход семьи нужно было только один раз: через год после первичной подачи документов.

С 2020 года процедура выполняется при исполнении ребёнком 1 года, затем 2-х лет:

  • Это может стать серьёзным препятствием для тех, у кого заработок отличается от месяца к месяцу, и доход семьи на грани 2-х прожиточных минимумов.
  • Сейчас можно подать документы на пособие, когда ребенку 11 месяцев, и получать пособие в течение года без дополнительного подтверждения (в данном случае, выплачивать будут до исполнения ребенку 1,5 лет).
  • Теперь Федеральный 418-ФЗ от 28.12.2017 (последняя редакция с 2020 года) в аналогичном случае требует повторно подавать сведения о доходах через 1 месяц – при исполнении ребёнком 1 года. Конечно, эта проблема не коснется семей с низким доходом. Они смогут оформить пособие сразу при рождении ребёнка, а затем 2 раза в течение трёх лет подтвердить своё материальное положение.

Никаких дополнительных ограничений (например, можно или нет ребёнку посещать сад, можно ли маме выходить на работу) закон не ввёл. Соответственно, пособие до 3-х лет смогут получить семьи, в которых оба родителя работают, а ребёнок посещает детский сад, но общий доход не дотягивает до 2-кратного прожиточного минимума.

Напоминаем,

  •  На пособие до 3-х лет могут претендовать только дети с 2018 года рождения.
  • Те, кто родился в 2017 году, пособие не получат, несмотря на то, что 3-х лет им ещё не исполнилось.
  • То же относится и к третьим, и четвертым детям в семье. Пособие выплачивается только на первого или второго ребёнка.

Никаких поправок о назначении пособия за прошлый период не было сделано. Например, ребенок родился в январе 2018 года. Соответственно, пособие до 1,5 лет родители перестали получать пособие в середине 2019 года.

Как и раньше, новый закон 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (с изменениями 2020 года) предусматривает назначения пособия только со дня обращения, если ребёнок достиг 6-ти месячного возраста.

Читайте также:  Как выписать человека из квартиры в добровольном и принудительном порядке?

Получается, что родители вынужденно пропустят пособие за несколько месяцев 2019 года.

Где можно получить выплату?

Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» в 2020 году сохранит и порядок финансирования.

Как и прежде, деньги на выплату пособий на 1-го ребёнка будут выделяться из федерального бюджета.

А вот о содержании 2-го ребёнка до 3-летия родителям придётся задуматься самостоятельно. Средства на выплату пособия идут из материнского капитала.

Таким образом, если родители решат всё-таки получать деньги ежемесячно в течение 3-х лет, то они потратят практически всю сумму материнского капитала. На обучение или улучшение жилищных условий уже ничего не останется.

Поэтому в отношении 2-го ребёнка решение о получении пособия должно быть взвешенным.

Важно!

Если семья уже потратила средства материнского капитала на другие нужды, то пособие выплачиваться не будет. Отчитываться о расходовании этого пособия перед государством не нужно.

Из вышеуказанного следует, что:

  • за пособие на 1 ребёнка нужно обращаться в социальную защиту;
  • за пособием на 2 ребёнка нужно идти в Пенсионный фонд;
  • многофункциональные центры должны оказывать услугу по приёму документов на оба указанных пособия

Что с пособиями в 50 рублей?

Закон о ежемесячных выплатах на первого и второго ребёнка в 2019-2020 годах не отменяет пособие в пятьдесят рублей, которое выплачивает работодатель (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994).

Т.е. для работодателя ничего не изменилось, поэтому не нужно требовать с него выплаты прожиточного минимума.

  • Пособие в 50 рублей продолжат получать как получатели «путинского» пособия до 3-х лет, так и те, кто не прошёл по критерию нуждаемости, либо имеет ребёнка 2017 года рождения.
  • А также бабушки и дедушки, которые ухаживают за внуками.
  • На новое пособие до 3-х лет могут претендовать только родители ребёнка.
  • Поэтому, если бабушка ушла в отпуск по уходу за внуком, она продолжит получать после 1,5 лет, как и прежде, только 50 рублей.

При подаче заявления при себе необходимо иметь следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Документы, подтверждающие российское гражданство и факт проживания на территории РФ;
  3. Справка о составе семьи;
  4. Декларация или справка о доходах за последние 12 календарных месяцев для каждого члена семьи;
  5. Банковские реквизиты для перевода средств.
  • Так как закон вступает в силу с 1 января 2020 года, обратиться за назначением можно не раньше этой даты (нужно будет подавать вышеперечисленный комплект документов и заявление).
  • Причем пособие будет назначено с даты обращения с заявлением и документами, но не ранее 01.01.2020 г.
  • За предыдущие месяцы никаких доплат назначено не будет.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/novoe-detskoe-posobie-do-3-let-s-1-yanvarya-2020-goda-poryadok-podtverzhdeniya-doxodov-i-polucheniya-raschet-posobiya/

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Ссылка на основную публикацию